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Riapre Chiusa ora, con una riapertura prevista.
Avviso 'Fondo nuove competenze 3 - Competenze per le innovazioni', pubblicato il 5 dicembre 2024 (la fonte non riporta gli estremi DD n.439; edizioni precedenti: avvisi ANPAL 2020 e 2022). Nota: anpal.gov.it non più raggiungibile (agenzia soppressa), fonte ufficiale ora lavoro.gov.it. Verificato il 08/08/2026 Fonte ufficiale ↗ (si apre in una nuova scheda)
Fondo Nuove Competenze - terza edizione (FNC3)
Ministero del Lavoro / ANPAL
Prima il tuo progetto, poi questo bando.
Non partire dal contributo. Dicci cosa vuoi fare: ti diciamo se conviene e se questo è lo strumento giusto, o se ce n’è uno migliore.
Verifica preliminare gratuita
Cosa finanzia
Rimborso alle imprese del costo del lavoro per le ore in cui i dipendenti sono in formazione su competenze digitali ed ecologiche (previo accordo sindacale e piano formativo certificato).
In sintesi
EnteMinistero del Lavoro / ANPAL
Atto di riferimentoAvviso 'Fondo nuove competenze 3 - Competenze per le innovazioni', pubblicato il 5 dicembre 2024 (la fonte non riporta gli estremi DD n.439; edizioni precedenti: avvisi ANPAL 2020 e 2022). Nota: anpal.gov.it non più raggiungibile (agenzia soppressa), fonte ufficiale ora lavoro.gov.it.
TipoContributo
TerritorioNazionale
IntensitàLa fonte indica solo che il Fondo 'rimborsa il costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza della formazione' per datori di lavoro privati con accordo collettivo di rimodulazione dell'orario. Dato da confermare sul bando ufficiale.
ImportoDato da confermare sul bando ufficiale.
ScadenzaNessuna finestra aperta al 17/07/2026. Unica finestra applicativa FNC3 (Avviso DD n.439 del 5/12/2024): domande su MyANPAL dal 10/02/2025 al 10/04/2025 - chiusa. Il rifinanziamento del 09/01/2026 (DD n.9, +125,952 mln) non riapre lo sportello: ammette a valutazione solo istanze già presentate entro 13/02/2025 (Regioni più sviluppate/transizione) o 24/02/2025 (Regioni meno sviluppate). Quarta edizione (FNC4) attesa ma avviso non ancora pubblicato: apertura da fissare "con successivo provvedimento del Ministero del Lavoro". Stima orientativa fine 2026 / Q1 2027, non confermata da atti ufficiali MLPS.
BeneficiariImprese di qualsiasi dimensione con dipendenti, previo accordo con RSU/RSA o OO.SS.
Fonte ufficiale ↗ (si apre in una nuova scheda)
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Finestre e percentuali sono indicative e vanno verificate sul portale dell’ente. Dato monitorato da Studio Cardine.